Les 35 heures !

Les 35 heures !
En 1981 les trente cinq heures furent instaurés rapidement ! ; Mais les 25 minutes de casse- croute furent supprimés , et les productions horaires augmentés progressivement ! , si bien que l’on fit enfin de compte en7 heures le même travail qu’en 8 heures ! , l’usine s’en porta très bien mais au détriment des conditions de travail  ; Le syndicat C.G.T fit voter le personnel pour proposer un aménagement ! ; Travailler 7 heures 25 minutes et récupérer ainsi le temps de casse- croute ! , ou laisser les choses comme elles étaient , j'étais partisan des 7h 25 mn mais le vote fut sans concession le personnel tenait a passer le moins de temps possible dans l’entreprise! , on resta donc a 7 heures journalières !.L'application en France des 35 heures ( une idée généreuse que de vouloir partager le travail , plutot que de laisser des gens de coté!, quoi qu'on puisse en dire aujourdhui !!! )désorganisa les petites entreprises  ! , les petites structures ! , les patrons n'avaient pas dans celle ci les moyens d'embaucher du personnel supplémentaire , et les entreprises qui avaient les moyens de le faire se gardèrent bien de jouer le jeu ! , préférant ( faire suer le burnou ) a des employés hantés par la peur du chomage ! . Pour les grandes entreprises on embaucha le minimum !!.... En cette fin de l'année 2013  mon entreprise existe toujours  et elle est en bonne santé ! ....

Jusqu'en 1980 la majorité des employés étaient syndiqués a la c.g.t et cotisait chaque mois a celle ci ! ; En 1981 le paradis socialiste n'étant pas a l'horizon  , les syndiqués s'enfuirent presque aussi vite que les rwandais après le génocide ! , et le syndicat se retrouva avec un groupuscule de syndiqués! , ce qui fit dire a un politique avant que la droite revienne qu'elle allait retrouver un climat social apaisé ce qui était vrai !.
En  1981 la gauche décida de relever le tarif du smic sans pour autant augmenter les autres salaires ! .Ce qui eu pour effet de rapprocher les agents de fabrication de mon entreprise du salaire minimum ! ,un nivellement par le bas , c'était là une forme de justice ! , les smicards travaillant autant ( et parfois plus que les autres ) ! mais !; Les employés dirent la chose suivante : si nous n'avions pas la prime d'ancienneté nous serions au smic  , smicard le mot qui fâche ! , nous sommes tous contre les injustices et les inégalités a condition d'être sur qu'il y a des gens qui gagnent moins que nous ! , des gens au plancher , c'est si rassurant  !.


                                               Décision prise d'en haut ! !..

Un beau jour lors de la réunion résultats mensuel ! , mené par le chef d'équipe et le chef d'unité ! ( anciennement appelé chef d'atelier ! ) ; Le chef d'unité se leva  ! , et dit tout haut la chose suivante ! .. , l'entreprise a décidé de réduire de 20 % ses couts d'usinage  , puis il chercha une réaction dans l'assemblée d'environ 40 ouvriers travaillant pour le dit usinage ! , et bien il y en eu aucune  , là il se rassit visiblement dépité ! , cela demande une explication pour les néophytes ! ,  quand on a commencé dés l'age de 14 ou  16 ans sa vie professionnelle dans une usine ! ,  et que l'on totalise une certaine ancienneté ! , on sait tres bien que l'objectif constant des dirigeants est de réduire les couts de fabrications ! que ce soit en jouant sur le matériel ou le personnel  , donc vraiment rien de nouveau ! , du banal ! ,  le temps et les années passèrent sans que le chef d'unité ne réaborda le sujet ! , par ailleurs on en entendit pas parler dans toute l'entreprise !!..

3/4 années plus tard alors que ces propos étaient totalement oubliés  une sinistre nouvelle tomba ! , l'entreprise délocalisait une partie de l'usinage dans un pays a bas cout ! , ou il coûterait 20 % moins cher qu'en france ! , tiens donc ! , a moins que le chef d'unité fut pourvu d'un don de divination ? ,  tout était prévu et pensé depuis longtemps !; En fait  ( souvent )  ceux qui nous culpabilisent en  parlant de la pérénité de l'entreprise ? , savent déja quand elle va fermer ! que ce soit en partie ou complètement !......


Chomage et petites annonces !


Alors que le chomage était installé depuis longtemps ! , une petite annonce parue dans notre journal régional  , suscita parmi mes collègues de travail une forte discussion ? , une usine situé dans les environs de Grenoble cherchait des agents de fabrication ? ; Donc des gens sans qualification particulière ! , alors qu'il n'en manquait pas ? , étonnant , , l'entreprise ne donnant ni son nom  ni son adresse ?  ,je me permis de dire a mes collègues enthousiasmés ! , qu'il s'agissait très probablement d'une annonce téléguidé par le gouvernement pour faire croire a la reprise ? , ( du bluff ! ) , j'avais entendu  dire que les gouvernements en place quelqu'ils soient ! , utilisait ce moyen ! ; L'histoire n'eut aucune suite ! ..........