Histoire moche !
Un opérateur ayant effectué un travail pénible ! , de force ! ne peut plus assumer son travail , il a plus de 50 ans et plus de trente années d’ancienneté dans l’entreprise ! , son corps ne tenant plus le coup ! , on le change de poste , pas un poste doucereux certes mais il parvient a tenir le poste en question ! . Au bout de quelques années une nouvelle tombe ! l’atelier de l’opérateur va être délocalisé! , bien sur dans un pays a bas coût ! ; l’atelier est démantelé progressivement ! , et l’opérateur est finalement délocalisé lui même dans un autre atelier , et on le met sur un poste similaire a celui qu’il ne pouvait plus effectuer ! ; le médecin du travail fait des zigs et des zags craignant la colère de la direction ! ; Être médecin du travail dans une grande entreprise c’est la belle vie ! , un horaire fixe et aucune crainte d’être dérangé en dehors de cet horaire !. Les délégués du personnel de la C.G.T intervinrent pour défendre l’ouvrier mais ils parurent bien faibles face a la direction ! ; quand au syndicat F.O ( syndicat pro patronal ) , lui bien sur ne fit rien du tout ! . L’opérateur fut convoqué devant un chef d’équipe et devant le chef d’atelier qui lui tint les propos suivants : votre atelier a été supprimé ! , on vous a reclassé ! ( amen ! ) moins de deux semaines plus tard on découvrira chez l’opérateur une tumeur cancéreuse ! ce qui supprima le problème ! . .
Les postes allégés .
Les postes allégés étaient souvent de petites machines individuelles ou l'on usinait de petites pièces ! , c'était souvent aussi des places assises . Merveilleux peut on penser ! , les ouvriers ayant des problèmes musculo squelettique pourrait garder leur emploi en effectuant un boulot peinard . Pas si peinard que ça hélas ! ; Des petites pièces oui mais en grand nombre , obligeant a des gestes rapides , et bien sur toujours les mêmes .Quand on a de sérieux problèmes musculaires on a mal de partout , on souffre de partout c'est ainsi ..
Il peut aussi se passer des choses vraiment stupéfiantes dans les grandes entreprises , tel cet électricien qui passa plus de 10 années sans travailler , je dis bien sans travailler! ; Il prenait chaque jour ses bleus de travail et allait lire le journal avec le chef du personnel , puis il se promenait dans l'usine allant d'une salle de repos a l'autre toujours en bleu de travail sans plus s'occuper de sa caisse a outils
qui rouillait dans un coin de la RMO (réparation machine outil) il venait même le samedi matin en heures supplémentaires , et comme la semaine il ne faisait strictement rien , et tout les ouvriers le savait ! ; Pourquoi ce traitement de faveur de la part de la direction ? , et bien cela commença quand cet ouvrier électricien membre du RPR monta avec quelques cadres le syndicat FO ! , un syndicat qui se révéla totalement inféodé a la direction , ce syndicat recruta dans ses rangs des intérimaires désireux de se faire embaucher , et ils furent embauché ! , ce syndicat resta toujours très riquiqui au niveau des élections syndicales mais sa présence était suffisante pour géner le syndicat majoritaire la CGT ! , et voila les ambiguïtés d'une grande entreprise ! ...
ps : un licenciement de 80 personnes eu lieu , l'entreprise licencia les moins utiles pour l'entreprise , néanmoins elle garda l'électricien.
Les syndicats gauchistes ! ; Tel sont souvent nommés les syndicat comme la C.G.T ! ; Pourtant dans mon entreprise nul n'a jamais interdit aux gens de droite de défendrent les ouvriers ! , ils ne le faisaient pas , c'est tout ! . Il y a aussi une attitude qu'il me parait nécessaire de préciser , la compassion ! , et oui compatir , c'est si facile ! , et surtout , surtout ça ne côute rien ! ; Les gens ( non gauchistes ) se fendent de nombreux { c'est pas normal } , mais ils se gardent bien de s'attaquer au système qui crée ces choses [ pas normales ] ! ; Quand on s'intéresse aux problèmes on est des gens très biens , oh oui des gens vraiment très biens , mais si on essaie de les résoudre , alors là attention rien ne va plus ! .
Oh ignorance quand. tu nous tiens.
J'ai eu l'occasion d'entendre les propos d'un chauffeur routier , qui avait l'occasion de venir livrer dans mon entreprise .Il arrivait au quai de déchargement et perdait du temps car il tardait a trouver un cariste qui veuille bien décharger son camion , il interpellait des caristes qui passait par le quai , lesquels refusaient de procéder au déchargement prétextant avoir du travail ailleurs.
Le chauffeur routier en avait tiré le raisonnement suivant ! , dans les usine on ne fout rien ! , on ne veut rien faire ! , a l'époque ou cela s'est passée mon entreprise comptait pas moins de 800 employés. Le quai ne représentait qu'une infime partie de l'entreprise. Si partant du quai il avait marché une cinquantaine de mètres vers la droite et franchit une grand porte , il aurait vu les chaînes d'assemblages. Si il avait parcouru la même distance vers la gauche et franchi une grande porte automatique il aurait alors découvert l'atelier usinage! , voila .
En plein été on pouvait ouvrir des trappes dans le plafond de l'atelier pour évacuer un peu de chaleur , mais il se passa la chose suivante les dames travaillant dessous ces trappes refusèrent qu'on les ouvre prétextant un dangereux courant d'air . cela mena a une gueguere {un qui ouvre , l'autre qui ferme}Je pensais alors comme d'autres qu'elles exagéraient ! ; jusqu'au jour ou j'eus l'occasion de travailler a leur places(dans une usine on est censé travailler n'importe ou)et je sentis alors un courant d'air glacial sur mes épaules! ; cette fois j'avais compris .
Un opérateur ayant effectué un travail pénible ! , de force ! ne peut plus assumer son travail , il a plus de 50 ans et plus de trente années d’ancienneté dans l’entreprise ! , son corps ne tenant plus le coup ! , on le change de poste , pas un poste doucereux certes mais il parvient a tenir le poste en question ! . Au bout de quelques années une nouvelle tombe ! l’atelier de l’opérateur va être délocalisé! , bien sur dans un pays a bas coût ! ; l’atelier est démantelé progressivement ! , et l’opérateur est finalement délocalisé lui même dans un autre atelier , et on le met sur un poste similaire a celui qu’il ne pouvait plus effectuer ! ; le médecin du travail fait des zigs et des zags craignant la colère de la direction ! ; Être médecin du travail dans une grande entreprise c’est la belle vie ! , un horaire fixe et aucune crainte d’être dérangé en dehors de cet horaire !. Les délégués du personnel de la C.G.T intervinrent pour défendre l’ouvrier mais ils parurent bien faibles face a la direction ! ; quand au syndicat F.O ( syndicat pro patronal ) , lui bien sur ne fit rien du tout ! . L’opérateur fut convoqué devant un chef d’équipe et devant le chef d’atelier qui lui tint les propos suivants : votre atelier a été supprimé ! , on vous a reclassé ! ( amen ! ) moins de deux semaines plus tard on découvrira chez l’opérateur une tumeur cancéreuse ! ce qui supprima le problème ! . .
Les postes allégés .
Les postes allégés étaient souvent de petites machines individuelles ou l'on usinait de petites pièces ! , c'était souvent aussi des places assises . Merveilleux peut on penser ! , les ouvriers ayant des problèmes musculo squelettique pourrait garder leur emploi en effectuant un boulot peinard . Pas si peinard que ça hélas ! ; Des petites pièces oui mais en grand nombre , obligeant a des gestes rapides , et bien sur toujours les mêmes .Quand on a de sérieux problèmes musculaires on a mal de partout , on souffre de partout c'est ainsi ..
Il peut aussi se passer des choses vraiment stupéfiantes dans les grandes entreprises , tel cet électricien qui passa plus de 10 années sans travailler , je dis bien sans travailler! ; Il prenait chaque jour ses bleus de travail et allait lire le journal avec le chef du personnel , puis il se promenait dans l'usine allant d'une salle de repos a l'autre toujours en bleu de travail sans plus s'occuper de sa caisse a outils
qui rouillait dans un coin de la RMO (réparation machine outil) il venait même le samedi matin en heures supplémentaires , et comme la semaine il ne faisait strictement rien , et tout les ouvriers le savait ! ; Pourquoi ce traitement de faveur de la part de la direction ? , et bien cela commença quand cet ouvrier électricien membre du RPR monta avec quelques cadres le syndicat FO ! , un syndicat qui se révéla totalement inféodé a la direction , ce syndicat recruta dans ses rangs des intérimaires désireux de se faire embaucher , et ils furent embauché ! , ce syndicat resta toujours très riquiqui au niveau des élections syndicales mais sa présence était suffisante pour géner le syndicat majoritaire la CGT ! , et voila les ambiguïtés d'une grande entreprise ! ...
ps : un licenciement de 80 personnes eu lieu , l'entreprise licencia les moins utiles pour l'entreprise , néanmoins elle garda l'électricien.
Les syndicats gauchistes ! ; Tel sont souvent nommés les syndicat comme la C.G.T ! ; Pourtant dans mon entreprise nul n'a jamais interdit aux gens de droite de défendrent les ouvriers ! , ils ne le faisaient pas , c'est tout ! . Il y a aussi une attitude qu'il me parait nécessaire de préciser , la compassion ! , et oui compatir , c'est si facile ! , et surtout , surtout ça ne côute rien ! ; Les gens ( non gauchistes ) se fendent de nombreux { c'est pas normal } , mais ils se gardent bien de s'attaquer au système qui crée ces choses [ pas normales ] ! ; Quand on s'intéresse aux problèmes on est des gens très biens , oh oui des gens vraiment très biens , mais si on essaie de les résoudre , alors là attention rien ne va plus ! .
Oh ignorance quand. tu nous tiens.
J'ai eu l'occasion d'entendre les propos d'un chauffeur routier , qui avait l'occasion de venir livrer dans mon entreprise .Il arrivait au quai de déchargement et perdait du temps car il tardait a trouver un cariste qui veuille bien décharger son camion , il interpellait des caristes qui passait par le quai , lesquels refusaient de procéder au déchargement prétextant avoir du travail ailleurs.
Le chauffeur routier en avait tiré le raisonnement suivant ! , dans les usine on ne fout rien ! , on ne veut rien faire ! , a l'époque ou cela s'est passée mon entreprise comptait pas moins de 800 employés. Le quai ne représentait qu'une infime partie de l'entreprise. Si partant du quai il avait marché une cinquantaine de mètres vers la droite et franchit une grand porte , il aurait vu les chaînes d'assemblages. Si il avait parcouru la même distance vers la gauche et franchi une grande porte automatique il aurait alors découvert l'atelier usinage! , voila .
En plein été on pouvait ouvrir des trappes dans le plafond de l'atelier pour évacuer un peu de chaleur , mais il se passa la chose suivante les dames travaillant dessous ces trappes refusèrent qu'on les ouvre prétextant un dangereux courant d'air . cela mena a une gueguere {un qui ouvre , l'autre qui ferme}Je pensais alors comme d'autres qu'elles exagéraient ! ; jusqu'au jour ou j'eus l'occasion de travailler a leur places(dans une usine on est censé travailler n'importe ou)et je sentis alors un courant d'air glacial sur mes épaules! ; cette fois j'avais compris .
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